Universidad de Costa Rica organiza feria de empleo con más de 1.000 puestos vacantes en el sector empresarial
Nathalie Moncada Mata y Tadeo Segura Monge
La actividad técnica y profesional busca dinamizar el mercado laboral ofreciendo oportunidades de contratación inmediata en áreas tecnológicas, administrativas y de servicios.
La Universidad de Costa Rica (UCR) llevará a cabo una feria de empleo multisectorial en las instalaciones de su campus principal para conectar a estudiantes, graduados y público general con opciones de trabajo formales. Motivada por la necesidad de impulsar la reactivación económica y mitigar el desempleo nacional, la institución reúne a decenas de empresas nacionales y multinacionales que buscan reclutar talento humano cualificado en diversas disciplinas técnicas y profesionales.
El evento se proyecta como una plataforma estratégica de vinculación laboral directa. Las compañías participantes dispondrán de puestos que abarcan desde posiciones operativas hasta perfiles especializados, con especial énfasis en sectores de alta demanda actual como tecnologías de la información, ingenierías, administración de empresas y servicio al cliente bilingüe.
Los asistentes al campus universitario podrán postularse a las vacantes de forma digital y presencial, además de participar en talleres complementarios de orientación profesional. Estas charlas paralelas, impartidas por especialistas en reclutamiento, tienen el propósito de brindar herramientas prácticas para la elaboración de currículos eficaces y el manejo exitoso de entrevistas de trabajo.
Con esta iniciativa, la universidad pública reafirma su compromiso social de contribuir al desarrollo socioeconómico del país. Al propiciar este espacio de encuentro entre la oferta académica y la demanda empresarial, la UCR busca facilitar la inserción laboral de las nuevas generaciones de profesionales y ofrecer alternativas de movilidad económica para la población general.
Mujeres emprendedoras de Oreamuno impulsan sus negocios con el apoyo de la Universidad de Costa Rica
Nathalie Moncada Mata y Tadeo Segura Monge
El proyecto de acción social brinda herramientas en gestión financiera, mercadeo digital y formalización legal para fortalecer la economía de las familias de la zona.
Un grupo de mujeres emprendedoras del cantón de Oreamuno de Cartago desarrolla y consolida sus ideas de negocio gracias a la capacitación técnica brindada por la Escuela de Administración Pública de la Universidad de Costa Rica (UCR) este mes de mayo. La iniciativa académica y social busca dotar a las participantes de competencias administrativas esenciales para reducir la brecha de género en el sector empresarial, promoviendo la autonomía financiera y el desarrollo socioeconómico de sus comunidades rurales.
El programa de capacitación se ejecuta mediante un esfuerzo de vinculación comunitaria liderado por docentes y estudiantes de la UCR. Las sesiones de trabajo se enfocan en atender las necesidades reales de los microemprendimientos locales, los cuales abarcan desde la producción artesanal y agropecuaria hasta servicios comerciales y gastronómicos característicos de la región.
Durante los talleres prácticos, las emprendedoras reciben formación especializada en diseño de planes de negocios, manejo de presupuestos, costos, estrategias de comercialización y el uso de plataformas digitales para ampliar su mercado. Asimismo, el equipo universitario brinda asesoría orientada a la formalización de las actividades productivas ante las entidades gubernamentales correspondientes.
Con este proyecto de acción social, la universidad pública reafirma su compromiso de trasladar el conocimiento de las aulas a los sectores más vulnerables del país. El fortalecimiento de estas capacidades técnicas no solo optimiza la rentabilidad y sostenibilidad de los negocios a largo plazo, sino que también genera un impacto directo en la calidad de vida y el bienestar de las familias en el cantón de Oreamuno.